

Recruit
採用情報
雇用形態 | 正社員 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
職種 | 鉄工組立、溶接 |
求人数 | 2人 |
仕事の内容 |
・オフィスビル、ホテル、病院、学校、商業施設、マンション、物流倉庫等の骨組みとなる鉄骨を造っている会社です。 ・仕事の内容は鉄の材料を切断や孔明の加工から、組立や溶接を行い建築部材の鉄骨を作っていく仕事です。 ・1年目は、先輩から仕事を教えてもらいながら「物づくり」の大切さも一緒に学んでいただきます。必ず「手に職を付ける」事が出来る仕事です。 |
履修科目 | 不問 |
必要な免許・資格 |
必須
・普通自動車運転免許(AT限定不可) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
マイカー通勤 | 可 |
転勤の可能性 | なし |
試用期間 | あり 試用期間中の労働条件 同条件 |
就業場所 |
〒321-0403 栃木県宇都宮市下小倉町3725 最寄り駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
Working conditions
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態 | 月給 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 200,000円 |
定額的に支払われる手当(b) | – |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円 |
短大の賃金・手当
賃金形態 | 月給 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 180,000円 |
定額的に支払われる手当(b) | – |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円 |
高専の賃金・手当
賃金形態 | 月給 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 180,000円 |
定額的に支払われる手当(b) | – |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円 |
専修学校の賃金・手当
賃金形態 | 月給 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 180,000円 |
定額的に支払われる手当(b) | – |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円 |
その他
賞与 |
新規学卒者の賞与制度 あり 新規学卒者の賞与(前年度実績) あり 年2回 1.80ヶ月 一般労働者の賞与制度 あり |
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昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 6.30% |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円まで |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場:無料 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり 定年年齢 一律 60歳 |
再雇用制度 | あり 定年年齢 一律 65歳 |
勤務延長 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日25日 |
労働組合 | なし |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 |
時間外労働 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 |
休憩時間 | 70分 |
入居可能住宅 | なし |
休日等 |
休日 日曜日,その他 週休二日制 ・夏季、冬季休暇有 |
年間休日数 | 100日 |
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数 0日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
Selection
選考
受付期間 | 7月15日以降随時 |
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説明会 | 説明会開催なし |
選考日 | 別途通知 |
選考方法 |
書類選考,面接,適性検査 筆記試験(一般常識,作文,その他) |
書類提出先 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書 応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄 |
選考場所 |
〒321-0403 栃木県宇都宮市下小倉町3725 最寄り駅 JR氏家駅 |
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募 可 卒業後概ね 3年以内 中退者応募 可 |
既卒者等の入社日 | 随時 |
担当者 |
川崎 和也
電話番号 028-674-3291 |
Supplement
補足事項・特記事項
補足事項 |
・大手ゼネコンや大手商社からの受注が中心で栃木県内はもとより特に首都圏の著名大型物件の実績を伸ばしております。 ・建物の耐震化や都市の再開発プロジェクトの受注も今後見込まれることから若手の育成を積極的に行います。 ・現在10代後半から20代の経験の浅い若いスタッフが多いのですが、皆既にその部署では欠かせない存在となって若い力を発揮しています。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
・通勤手当は片道3kmより支給 ・受付方法:電話 ・試用期間3ヶ月:労働条件変更なし ・説明会:随時(要連絡) |